Il panorama delle startup HR Tech rappresenta una grande fonte di novità in ambito HR, un mondo costituito da realtà giovani e guidate da un’idea di business fortemente tecnologica. L’espansione delle startup HR Tech e la loro crescita nei diversi mercati rappresenta un fenomeno affascinante da analizzare, data la portata di innovazione sia della loro offerta che del loro modello di business e organizzativo. Spesso l’innovazione parte proprio da loro, in quanto attori capaci di sperimentare e caratterizzati da una cultura più aperta, agile e flessibile. Nuove tecnologie, metodologie innovative, prodotti e soluzioni digitali, servizi su misura e personalizzabili a seconda delle esigenze, l’offerta delle startup HR Tech nel panorama internazionale è molto variegata. Tutte queste soluzioni sono in grado di fornire supporto alle Direzioni HR nella gestione dei processi di loro competenza (dalle attività di ricerca e selezione, alla formazione aziendale, all’erogazione dei servizi welfare e wellbeing), ridefinendo in ottica più ingaggiante e personalizzata l’esperienza delle persone e rispondendo efficacemente alle esigenze del business.